" KRITERIA SEORANG PEMIMPIN DALAM ISLAM "

Pemimpin adalah merupakan bagian terpenting dari suatu kestrukturan baik itu organisasi, lembaga, terutama pada pemerintahan. Suatu negara akan menjadi berkembang dan maju terkantung pada bagaimana pemimpinnya memimpin. Pengertian pemimpin itu sendiri adalah tingkatan tertinggi dari suatu kestrukturan yang mempunyai hak mengatur, mengendalikan, mengorganirkan tempat yang dipimpinnya.

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang selalu memprioritaskan kepentingan umum atau umatnya daripada kepentingan pribadi. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang selalu bertanggung jawab atas segala kepemimpinannya selama memimpin. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang selalu memberikan contoh kepada yang dipimpin.

Bagi umat islam banyak pemimpin yang selalu di jadikan contoh atau panutkan adalah nabi Muhammad SAW. Bahkan nabi muhammad bersabda yang diriwayatkan dalam hadist H.R. muslim dan Ibnu umar R.A. yaitu “ setiap kamu adalah pemimpin dan setiap kamu akan dipertanggung jawabkan atas apa yang telah pimpin. Maka, seorang penguasa yang memimpin manusia akan di pertanggung jawabkan atas rakyat yang dipimpin ”.

Dalam islam kriteria pemimpin ada empat yaitu adalah :

1. 1.       Tabligh
2. 2.       Shiddiq
3. 3.     Amanah
4. 4.      Fathonah

Itu semua merupakan kriteria atau sifat yang di contohkan nabi muhammad SAW.

Tabligh artinya menyampaikan, seorang pemimpin harus pandai dalam menyampaikan atau lebih utamanya kedalam komunikasi antara pemimpin dan rakyatnya.

Shiddiq artinya benar atau jujur, seorang pemimpin mutlak harus memiliki sifat benar dan jujur jangan seorang pemimpin berbohong kepada rakyatnya.

Amanah artinya dapat di percaya, seorang pemimpin haruslah dapat dipercaya jangan sampai seorang pemimpin memiliki sifat berkhianat pada rakyatnya.

Fathonah artinya pandai, cerdik, dan bijaksana, seorang pemimpin harus pandai dalam melakukan kebijakan dan memanage rakyatnya dan tentu seorang pemimpin harus memiliki sifat bijaksana dalam membuat keputusan yang terbaik bagi rakyatnya.    

Apabila kriteria tersebut terpenuhi atau dimiliki oleh seorang pemimpin sudah tentu suatu bangsa yang di pimpinnya akan mengalami perkembangan atau kemajuan yang akan bermanfaat bagi rakyat di negara tersebut.   

KONFLIK ANTAR KELOMPOK

Konflik adalah merupakan salah satu bagian dari interaksi sosial seseorang. Sedangkan pengertian konflik itu sendiri adalah suatu proses sosial antara dua orang atau lebih atau juga kelompok yang berusaha menyingkirkan pihak lain dengan jalan menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya. Konflik terdiri dari dua bagian yaitu konflik antara individual, dan  konflik antara kelompok. Sedangkan dalam penulisan kali ini penulis akan membahas tentang konflik antara kelompok. Konflik antara kelompok adalah suatu proses sosial antara kelompok yang berusaha menyingkirkan pihak lain atau kelompok lain dengan jalan menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya.

Banyak contoh – contoh terjadinya suatu konflik antara kelompok diantaranya adalah seperti tawuran antara fakultas di suatu universitas yang marak terjadi akhir-ahir ini. Hal tersebut membuat perhatian dan prihatin kita sebagai masyarakat indonesia. Gimana tidak sebagai seorang mahsasiwa seharusnya lebih mengedepankan pribadi yang sopan, santun, disiplin, dan berpikir akademis. Akan tetapi pada kasus ini berlainan fakta seorang mahasiswa malah melakukan aksi anarkis yaitu tawuran apa lagi ini masih dalam ruang lingkup satu kampus atau universitas.

Banyak hal penyebabnya yang bisa membuat ini bisa terjadi diantaranya adalah saling mengejek antara mahasiswa, kurangnya sikap menghargai orang lain, tidak terjalinannya tali persaudaraan yang kuat antara mahasiswa, dan tentu kurangnya pendidikan moral dan kebinekaan atau pluralisme dalam kegiatan pembelajaran. Sehingga mengakibatkannya suatu proses konflik itu terjadi seperti tawuran antara mahasiswa.

Akan tetapi semua itu bisa di atasi karena tidak ada suatu masalah yang tidak ada jalan keluarnya. Solusi yang harus kita lakukan adalah mencegah terjadinya suatu konflik itu terjadi. Caranya adalah dengan membuat hubungan kekeluargaan antara mahasiswa menjadi erat, menambah kuota pendidikan pluralisme dan pendidikan moralnya baik pendidikan kewarganegaraan atau pendidikan agamanya. Menumbuhkan sikap saling menghargai antara mahasiswa, dan mengedepankan sikap toleransi antara mahasiswa. Apabila hal tersebut bisa dijalankan insya allah konflik itu bisa terhindari dalam kehidupan sehari-hari khususnya bagi mahasiswa dalam kegiatan belajar.

“ KONFLIK INTERN DI PERUSAHAAN “

Konflik merupakan kata yang sudah tidak asing lagi bagi sebagian orang. Konflik itu sendiri memiliki pengertian tersendiri yaitu adalah suatu proses sosial antara dua orang atau lebih atau juga kelompok yang berusaha menyingkirkan pihak lain dengan jalan menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya. Sebagai proses sosial, konflik dilatarbelakangi oleh perbedaan ciri-ciri yang dibawa individu atau kelompok yang terlibat dalam suatu interaksi sosial. Perbedaan tersebut diantaranya adalah menyangkut  ciri fisik, kepandaian, pengetahuan, derajat , kekuasaan,keyakinan, dan lain sebagainya. Suatu konflik merupakan fenomena atau kejadian yang lazim biasa terjadi  karena tidak ada satupun manusia yang hidup tanpa mengalami konflik antar anggotanya ataupun dengan kelompok lainnya.

Sedangkan pengertian konflik menurut Soerjono Soekanto yang merupakan tokoh sosiologi Indonesia adalah konflik sebagai pertentangan atau pertikaian , yaitu “ suatu proses sosial individu atau kelompok yang berusaha memenuhi tujuannya dengan jalan menantang pihak lawan, disertai dengan ancaman dan atau kekerasan”.

Konflik bisa terjadi dimana saja dan oleh siapa saja tak terkecuali di suatu persahaan baik swasta ataupun perusahaan BUMN. Konfliknya pun beragam bisa konflik individual ataupun konflik kelompok. Konflik individual atau perorangan merupakan suatu kejadian yang biasa tejadi di suatu perusahaan apalagi perusahaan itu merupakan perusahaan besar. Banyak motif di balik latar belakang konflik itu bisa terjadi salah satunya adalah kedudukan atau jabatan. Konflik yang seperti demikian adalah bisa disebut sebagai permasalahan intern suatu perusahaan karena terdapatnya suatu konflik kepentingan individual .

Misalkan saja Contoh konflik perorangan di suatu perusahaan yang biasa terjadi yaitu terjadinya konflik kepentingan antara individual-individual seperti anatara direksi suatu perusahaan dengan dirut atau direktur utama suatu persahaan yang sama. Tentu yang melatar belakanginya terjadinya konflik  adalah ingin merebutkan kursi direktur utama dengan cara menyingkirkan direktur utama sebelumnya.

Konflik yang seperti demikianlah yang dapat menimbulkan dampak yang akan terjadi bukan hanya pada individual yang sedang bertikai tetapi terlebih juga berdampak pada orang lain dan perusahaan dimana tempat dia bekerja. Dampak yang akan ditimbulkan adalah :

1.      Keretakan hubungan silahturahmi antar individu atau kelompok. Karena kedua belah pihak yang berkonflik tentu sama-sama merugi. Apabila seseorang yang kalah maka dia akan merasa harga dirinya jatuh dan yang menangpun juga akan merasa merugi karena hubungan silahturahmi mereka pihak bertikai tentu akan mengalami keretakan atau putus.

2.      Terjadinya perubahan kepribadian para individu. Yang merasa menang dalam konflik tersebut akan merasa lebih pintar dan tinggi derajatnya sehingga menimbulkan sifat sombong.

3.      Kerusakan atau kehilangan harta benda dan aset-aset baik dari pihak yang bertikai ataupun bagi perusahaan tersebut yang telah mempekerjakannya.

4.      Dapat mengakibatkan kekerasan atau bahkan penuntuttan di pengadilan.

Akan tetapi semua konflik itu bisa diatasi atau dicegah dengan hal-hal diantaranya adalah meningkatkan lebih tinggi lagi tali persaudaraan antara individu-individu atau sesama karyawan di perusahaan, menerapkan sifat toleransi yang tinggi akan terhadap setiap apresiasi orang lain, berjiwa besar dan semangat dalam hal mendahulukan kepentingan bersama diantara kepentingan pribadi, dan memiliki sifat menghormati dan menghargai kerja orang lain. Apabila semua itu bisa dilakukan maka kecil sekali kemungkinan terjadinya suatu konflik.

Oleh karena dampak yang akan ditimbulkan akibat suatu konflik maka dari itu kita harus menghindari dari hal-hal yang akan menjurus pada perpecahan atau konflik. Karena dampak dari koflik tidak hanya akan berakibat atau dirasakan pada diri sendiri tetapi juga akan dirasakan bagi orang lain. Dan akan lebih indah dalam kehidupan seseorang  hidup aka dipenuhi rasa persaudaraan daripada hidup dengan segala perpecahan atau konflik-konflik dalam ke seharian.

PENTINGNYA ORGANISASI KEPEMUDAAN

Suatu bangsa angka dilihat bisa berkembang dan maju terkandung bagaimana keadaan generasi muda dan seberapa banyak generasi muda yang ada. Karena tidak dipungkiri pula bahwa  generasi muda lah yang akan meneruskan keadaan yang saat ini terjadi, entah kedepan akan lebih baik atau bahkan akan menjadi terpuruk. Oleh sebab itu mengapa penting suatu pemerintahan dimanapun negaranya selalu menyiapkan generasi penerusnya yaitu generasi pemudanya . Salah satunya dengan mengadakan atau membuat program akan adanya suatu organisasi kepemudaan yang berfungsi untuk melatih pemuda dalam bekerja sama dengan orang lain, mengajarkan kedisiplinan, mengenalkan apa yang namanya fungsi  dan tanggung jawab, dan menyalurkan suatu aspirasi para pemuda.

Di Indonesia organisasi kepemudaan sudah ada dan bisa dibilang jumlahnya cukup banyak. Biasanya berupa ormas-ormas kepemudaan ataupun organisaasi yang resmi merupakan program pemerintah yang dibuat disetiap lingkungan RW (rukun warga) yaitu karang taruna. Karang taruna sendiri adalah organisasi kemasyarakatan yang terdiri dari para generasi pemuda yang terkumpul menjadi satu kesatuan yang bersifat sosial dan swadaya. Pada umumnya suatu organisasi karang taruna memiliki kegiatan berupa event-event olahraga, membersihkan ataupun memelihara di sekitar lingkungan tempat tinggalnya, dan mengadakan ataupun ikut serta pada acara-acara kepemudaan, dll.

Akan tetapi pada era sekarang eranya zaman teknologi canggih ini suatu organisasi kepemudaan seperti karang taruna ini sudah mengalami penurunan. Banyak hal penyebabnya yang mengakibatkan kegiatan  karang taruna ini kurang diminati akan tetapi inti dari masalah penyebabnya diantaranya adalah kurangnya perhatian pemerintah, padatnya waktu untuk pendidikan dalam hal ini sekolah dan kursus-kursus yang lain, kurangnya perhatian para pejabat-pejabat lingkungannya dan juga kurangnya perhatian orang tua.

Oleh sebab itu kita semua dari berbagai elemen dan pihak  harus berkejasama dan membangun dan memelihara suatu organisasi kepemudaan karang taruna. Pemerintah tentu juga harus memberikan perhatian lebih dari sebelumnya dengan membuat program atau kebijakan yang lebih pro kepada genarasi muda. Karena dengan menghidupkan suatu organisasi- organisasi kepemudaan seperti karang taruna maka itu akan menghindarkan para generasi muda pada hal-hal  yang menjurus negatif seperti narkoba, seks, pornografi, kriminal, dll. Dan dampak positifnya adalah mempererat tali persaudaraan sehingga akhirnya menjauhi tindakan-tindakan seperti tauran ataupun perilaku kekerasan lainnya. Kemudian kalau itu semua bisa dilakukan maka akan berdampak pula pada negara dengan munculnya generasi- generasi pemuda yang berpengalaman, berkualitas, berkompeten, yang akan memajukan bangsa dan negara ini.  

‘ HAKEKAT ORGANISASI PARTAI POLITIK ‘

Organisasi adalah bagian-bagian dari orang-orang atau induvidual-induvidual yang berkumpul menjadi satu kesatuan dengan visi dan tujuan yang sama. Setiap orang memiliki hak untuk mengikuti ataupun berkecimpung di suatu organisasi apapun karena sesuai dengan undang-undang dasar 1945 pasal 28 yang bunyinya adalah kemerdekaan berserikat dan berkumpul, mengeluarkan pikiran dengan lisan dan tulisan dan sebagainya ditetapkan dengan undang-undang. Atas  dasar itulah yang mengakibat banyaknya bermunculan organisasi- organisasi di indonesia ini khususnya setelah era reformasi, Salah satunya adalah partai politik.

Organisasi partai politik adalah organisasi kemasyarakatan yang bersifat politik atau bisa disebut organisasi masyarakat yang memperjuangkan aspirasi masyarakat khusunya di bidang politik di suatu negara. Untuk menjadikan negara indonesia ini maju dan lebih baik dari hari kemarin, hal yang harus dilakukan dalam bidang pemerintahan adalah memperbaiki suatu organisasi partai politik. Karena kekuasaan pemerintahan indonesia terbagi menjadi 3 bagian yaitu eksekutif, legislatif, dan yudikatif. Dimana sebagian besar kekuasaan legislatif di sumbang atau merupakan orang-orang dari partai politik. Tentu tugas legislatif sendiri adalah menyampaikan ataupun menyuarakan aspirasi rakyat dan membuat undang-undang. Bahkan pada bagian esekutif yang terdiri dari presiden, wakil presiden, mentri-mentri, dan jajaranya adalah bagian dari partai politik termasuk presiden. Karena sudah merupakan peraturannya atau undang-undangnya yang mengharuskan presiden harus berasal dari suatu partai politik.

Partai politik di negeri indonesia inipun biasanya atau pada umumnya dan kebanyakan besifat nasionalis , religius, ataupun kedua-duanya yaitu nasionalis-religius. Tetapi perbandingannya masih lebih banyak partai di negeri indonesia yang berbasic nasionalis ketimbang partai yang berbasic religius. Fungsi dari suatu organisasi partai politikpun banyak diantaranya adalah menyuarakan dan memperjuangkan aspirasi rakyat, membantu sebagian dari tugas pemerintah, mengawasi kinerja dan kebijakan pemerintah, dll.

Suatu organisasi partai politik juga bagian dari sistem atau paham demokrasi. Demokrasi itu sendiri adalah suatu pemerintahan dari rakyat untuk rakyat dan oleh rakyat. Dimana paham demokrasi adalah paham yang selalu menyuarakan kebebasan menyuarakan pendapat. Oleh sebab itu mengapa organisasi partai politik di indonesia berkembang pesat khususnya dalam hal jumlah. Itu pertanda bahwa banyak pilihan untuk rakyat dalam memperjuangkan dan menyuarakan aspirasinya. Sehingga semuanya mengarah pada kemajuan dan kebaikan bangsa indonesia. 

“ ORGANISASI KOPERASI “

Koperasi kita ketahui dalam sejarah bahwa orang yang pertama kali mengenalkan dan bisa disebut juga sebagai pendiri dari koperasi di negeri Indonesia adalah Drs. Mohamad hatta atau lebih dikenal dengan sebutan bapak koperasi indonesia, yang juga pernah menjabat sebagai wakil presiden Indonesia yang pertama. Bung hatta mendirikan koperasi dengan maksud dan tujuan untuk mengangkat suatu derajat ekonomi masyarakat setelah terpuruk dan akan mulai bangkit setelah mengalami zaman penjajahan oleh bangsa asing. Pada saat itu organisasi kemasyarakatan yang bergerak di bidang ekonomi rakyat, yang paling cocok dengan culture dan keadaan masyarakat indonesia adalah koperasi. Karena koperasi jauh berbeda dengan paham- paham barat seperti liberalisme dan kapitalisme yang jelas- jelas telah membuat sengsara bangsa indonesia ketika pada zaman penjajahan.

Sedangkan arti dari koperasi adalah salah satu bagian dari organisasi masyarakat yang bergerak di bidang ekonomi rakyat  yang bersifat swadaya masyarakyat dan juga kesejahteraan sosial, beranggotakan orang-orang atau badan-badan hukum koperasi yang menjadi satu tatanan susunan ekonomi yang berasaskan kekeluargaan. Sedangkan tujuan dari didirikannya suatu koperasi adalah supaya membantu masyarakat secara luas untuk menyejahterakan dalam kehidupan, membantu pemerintah dalam hal pertumbuhan ekonomi dan penurunan angka kemiskinan, dan juga suatu cara bagi masyarakat untuk pembinaan ekonomi yang adil dan tidak merugikan pihak lain.

Sistem kegiatan dari koperasi pada umumnya yang kebanyakan berada di Indonesia adalah penggalangan dananya secara swadaya melalui program yang biasa disebut simpan-pinjam, simpan bagi para anggota koperasi sistemnya seperti tabungan pada umumnya. Pinjam bagi anggota koperasi yang sedang membutuhkan dana cepat atau untuk kelancaran berbisnis dengan suku bunga yang sangat-sangat rendah. Kemudian kegiatan yang lain seperti menjual barang ataupun jasa pada suatu koperasi dimana keuntungannya dimasukan kedalam bendahara keuangan koperasi.

Oleh sebab itu mengapa sampai saat ini koperasi di indonesia masih berjalan dan tidak sedikit juga masih digunakan oleh masyarakat Indonesia baik yang tinggal di pedesaan ataupun di lingkungan perkotaan, karena dengan menggunakan suatu sistem ekonomi koperasi akan memperkecil kesenjangan sosial dan juga membantu mengangkat derajat ekonomi orang lain. Dan pemerintah tentu harus selalu mensupport atau mendukung organisasi-organisasi koperasi dengan program-programnya pemerintah dan aturan atau hukum-hukum atau undang-undang yang berlaku dan mengatur tata cara pelaksanaan dan pendiriaan koperasi, tentu peraturan tersebut harus dipermudah agar gerakan koperasi menjadi pilihan masyarakat dalam membantu mengatasi masalah masyarakat dalam hal kesejahteraan. 

     

" NASIHAT KEBAIKAN " JILID I

Wahai saudaraku…

Janganlah berbicara dalam berbagai urusan , kecuali setelah mengecek kebenaran sumbernya..

Dan jika seseorang datan membawa berita, maka carilah terlebih dahulu kebenarannya sebelum dengan berani engkau berbicara…

 Hati-hatilah dengan issue…, janganlah mudah mempercayai setiap yang dikatakan dan jangan pula percayai sesuatu yang setengah engkau lihat….

Jika engkau hendak mengungkap kejujuran orang, ajaklah ia pergi bersama….

Karena dalam berpergian itu maka jati diri manusia terungkap, penampilan lahiriahnya akan luntur dan jati dirinya akan tersingkap….

Jika engkau diserang banyak orang sementara engkau berada di atas kebenaran atau jika engkau diserang dengan kritikan-kritikan buruk, maka bergembiralah engkau !!

Karena sesungguhnya mereka itu sebenarnya sedang berkata” engkau orang yang sukses dan berpengaruh”..

Dan jika engkau mendapatkan cobaan berupa seorang musuh, maka hadapilah dengan berbuat baik kepadanya…

Tolak dengan cara yang lebih baik, niscaya permusuhan itu berubah menjadi cinta kasih…

Wahai saudaraku….

Jika engkau hendak mengkritik, biasakanlah untuk melihat dengan mata tawon lebah…

Dan janganlah memandang orang lain dengan mata lalat, maka engkau akan terjatuh kepada perkara yang busuk…

Karena seekor lalat hanya memandang yang berbau dan busuk, beda akan halnya tawon lebah yang memandang segala yang harum dan manis…

Cobalah engkau amati singa, maka engkau akan mendapat pelajaran yang berharga…

Bahwa singa tidak menjadi raja hutan dikarenakan aumannya !!, akan tetapi karena singa berjiwa tinggi…

Seekor singa tidak akan memakan hasil buruan binatang lain, betapun ia lapar dan perutnya melilit..

Janganlah mencuri jerih payah orang lain, sebab engkau akan menjadi keji…

Dan cobalah engkau juga amati seekor bunglon….

Bunglon akan berubah warna dirinya sesuai dengan tempatnya berada… sesungguhnya yang seperti bunglon itu banyak..dan berulang-ulang…

Dan bahwasanya ada orang-orang munafik.. banyak pula manusia yang berganti-ganti pakaian, dan berlindung di balik berbagai alas an…sesungguhnya itu hanya tipu daya yang sesaat dan menyesatkan….

“ KEMATIAN DAN KEGELISAHAN MANUSIA ”

Kematian adalah keniscayaan yang tidak satu jiwa pun yang mampu menghindarinya. Dalam membahas suatu kematian bisa menimbulkan sebuah pro dan kontra yang menyimpan kepedihan pada setiap jiwa manusia. Yaitu kesadaran dan keyakinan bahwa kematian sudah pasti akan tiba dan hilanglah semua yang dicintai dan dinikmati dalam hidup di dunia ini. Sifat seperti inilah yangyang akan menimbulkan sebuah bentuk protes didalam diri senderi yang menolak bahwa masing-masing diantara kita tidak mau mati. Setiap orang berusaha untuk menghindari semua jalan yang mendekatkan ke pintu kematian. Jiwa kita selalu menginginkan dan membayangkan keabadian. Sifat yang demikianlah yang akan memunculkan dua pandangan kematian.

Pertama yaitu pandangan manusia yang religious, yaitu mereka yang menjadikan dan berkehidupan dengan pedoman agama. Dan beranggapan bahwa keabadian setelah mati itu ada dan untuk mendapatkan kebahagian abadi, sesorang yang religious menjadikan akhirat sebagai prioritas dan target paling tinggi.Kedua adalah pandangan manusia yang sekuler yaitu manusia yang tidak mempedulikan dan menyakinin akan adanya kehidupan setelah mati. Manusia sekuler hanya memikirkan dunia saja tidak mempercayai akan adanya akhirat.

Mengapa setiap membicarakan atau membahas tentang kematian manusia tidak pernah terbebas terhadap rasa takut?, jawabannya karena memang benar manusia sesungguhnya semua menolak akan kematian. Esesiensinya adalah sikap penolakan akan kematian karena kematian selalu identik dengan tragedy, sakit, ketidakberdayaan, kehilangan, dan kebangkrutan hidup. Karena sesungguhnya siapapun orangnya, entah presiden, jendral perang, dokter, ilmuwan, selebritis, orang tua, pemuda, anak-anak tidak akan mampu berdaya untuk menghindari apalagi melawannya ketika maut atau kematian sudah datang.

“ THE POWER OF DREAM “

The power of dream adalah kekuatan dari suatu cita-cita atau impian dari setiap diri manusia itu sendiri. Setiap manusia didunia ini pasti memiliki impian tersendiri. Tidak ada manusia yang tidak memiliki impian. Suatu cita-cita atau harapan manusia dapat menjadikan kekuatan tersendiri bagi dirinya sendiri sebagai suatu pemacu atau semangat untuk selalu berusaha untuk mewujudkan impian yang dimiliki. Suatu impian atau cita-cta tidak akan terwujud bilamana seseorang itu tidak melakukan suatu bentuk usaha atau ikhtiar dengan semaksimal mungkin.

Bagi setiap manusia yang memliki suatu impian pasti ingin impian yang dicita-citakan terwujud didalam kehidupan yang nyata. Tentu dalam mencapai terwujudnya cita-cita tersebut setiap manusia harus berusaha dengan sungguh-sungguh. Dalam usaha atau ikhtiar yang dilakukan  oleh sebagian orang tentu mengalami atau melewati berbagai step by step. Usaha yang harus seseorang lakukan seyogyanya dimulai ketika kecil, kemudian diwaktu muda, hingga dia beranjak dewasa.

Dengan seseorang memiliki suatu impian atau cita-cita dapat menjadi seseorang itu memiliki arah dalam tujuan menjalani kehidupan. Dengan impianpun yang dapat  membuat sesuatu yang mustahil menjadi tidak mustahil untuk dikerjakan. Dengan impian pula membuat sesuatu yang sulit dikerjakan menjadi mudah dikerjakan. Dengan impian juga Sesuatu yang tidak bisa menjadi bisa dikerjakan. 

Betapa besar kekuatan yang dimiliki dari sebuah impian atau cita-cita atau harapan dari diri seseorang. Dan itu juga yang menyebabkan mengapa setiap manusia harus memiliki suatu impian dalam kehidupan ini. Apalah artinya kehidupan apabila seseorang tidak memiliki suatu impian. Hidup akan terasa biasa saja tanpa adanya tantangan dalam kehidupan karena tidak memiliki suatu impian dan otomatis apa yang akan dicapainya kalau impiannya saja tidak memiliki.

Dan apabila sesorang itu telah memiliki impian atau cita-cita yang ingin dicapainya tentu harus memiliki dan menjaga semangat yang ada dengan konsekuensi yang ada. Apapun halangannya untuk mencapai terwujudnya suatu impian tentu dia harus menghadapinya dan tidak boleh menghindar apalagi lari dari tantangan yang akan dihadapi. Dan seyogyanya sebuah tantangan yang akan dihadapi untuk mewujudkan suatu impian harus dihadapi dengan sungguh-sungguh dan bekal terhadap ilmu dan pengalaman dan doa.

“ HARAPAN BANGSA “

Bangsa Indonesia adalah bangsa yang besar. Bangsa yang besar tentu memiliki suatu harapan mengapa suatu bangsa itu berdiri. Begitu pula dengan Indonesia, semenjak proklamasi dikumandangkan oleh para The founding father. Semenjak itu pula bangsa Indonesia memiliki harapan yang besar yang tercantum pada pembukaan undang-undang dasar 1945 dari alenia I sampai alenia IV.

Akan tetapi kenyataan didunia ini di Negara ini berkata lain. Harapan tinggalah harapan entah kapan bisa terwujud dan bisa dinikmati dan di rasakan leh bangsa ini. Di era atau zaman modern atau zaman reformasi yang ada dinegara Indonesia, bangsa indoneisa mulai luntur suatu rasa kebangsaannya dan nasionalisme nya. Banyak pejabat-pejabat yang hanya memikirkan kepentingan diri sendiri dan kelompok tertentu. Sesuatu yang tidak boleh menjadi boleh dilakukan. Sesuatu yang haram menjadi halal untuk dilakukan apalagi dinikmati tanpa memikirkan orang lain dan bangsa ini. Yang kaya menjadi kaya dan yang miskin akan tetap miskin bahkan bisa lebih jauh miskin karena  kesalahan dalam pengelolaan Negara ini.

Sebenarnya harapan bangsa ini kan sudah jelas dan nyata dan itu tertuliskan dalam pembukaan undang-undang dasar 1945. Akan tetapi bagi kami selaku bagian dari bangsa Indonesia hanya menginkan suatu kesejahteraan dan kemakmuran suatu masyarakat indoneisa. Dan hukum yang merupakan dasar peraturan di Negara ini  untuk ditegakan setegak-tegaknya tanpa memandang suatu jabatan,harta dan kelompok. Dan rakyat juga harus saling bersatu dan bekerja keras untuk membantu pemerintahan untuk memajukan bangsa ini menjadi rakyatnya sejahtera dan makmur. Itu semua Demi suatu harapan bangsa yang besar yang tertuang atau tertulis pada pembukaan undang-undang dasar 1945. “Suatu harapan atau impian tidak akan dapat terwujud tanpa usaha dan ikhtiar yang keras dan semaksimal mungkin”.